ВОПРОС:
Здравствуйте,
Не могу сказать, чтобы проблема моя глобально
портила мне жизнь, но она создает некоторые сложности:
я в этом году закончила школу, и так получилось, что со
мной на один факультет поступил мой бывший молодой человек
(мы расстались по моей инициативе), который на меня уже
больше полугода сильно обижен, не хочет со мной говорить,
а среди нашей новой компании, в которой его уже давно
знают, я человек пришлый, хоть и успела уже со всеми перезнакомиться.
В компании в основном девушки, поэтому мой бывший молодой
человек нарасхват, а о наших с ним отношениях никто не
знает. Так вот, стоит мне только подойти к компании и
вступить в разговор, как он демонстративно хмыкает, разворачивается
и уходит, после чего на меня все странно смотрят и считают,
что я сделала какую-то гадость. А еще у меня некоторые
из них спрашивают, правда ли, что я делала некоторые гадости,
о которых писать нет смысла. На вопрос, откуда эта информация,
отвечают, что это им рассказал мой бывший молодой человек.
Осознаю, что мне с этими людьми общаться еще как минимум
4 года и не знаю, что сделать, чтобы молодой человек перестал
меня доставать таким образом. Что бы Вы мне посоветовали?
С уважением, К.
ОТВЕТ КОНСУЛЬТАНТА:
Здравствуйте.
Давайте расставим акценты. Что Вас больше
волнует? Поведение бывшего молодого человека или то, что
компания может Вас отторгнуть?
Если дело касается группы, то спешу Вас успокоить: за
предстоящие Вам 4 года произойдет так много всего и компания
так модифицируется, что к концу обучения Вы вообще вряд
ли вспомните обо всех этих проблемах. Любая, даже малая
группа, постоянно меняется: разбивается на подгруппки,
пары, трио. И каждый год, возвращаясь с летних каникул,
все эти «министруктурки» переформировываются. Кстати,
самые не стойкие компании – это компании сложившиеся на
первом курсе. Секрет в том, что сейчас, Вы мало что знаете
друг о друге и потому можете судить довольно поверхностно.
Со временем, когда каждый из Вас подкрепит (или опровергнет)
внешнее впечатление о себе поступками, начнут складываться
действительно прочные связи. Некоторые люди ухитряются
пронести институтскую дружбу через всю жизнь. Поэтому
не стоит сильно беспокоиться о слухах. Если они и повредят
Вашей репутации, то только лишь на время, до тех самых
пор, пока окружающие не узнают Вас по настоящему. Единственное,
чего стоит избегать – это выяснения отношений с вашим
бывшим молодым человеком в присутствии всей честной компании.
Чем больше Вы будете поднимать шум и возмущаться, тем
больше у окружающих будет подозрений, что вовсе это никакие
не слухи.
А вот вопрос с вашим бывшим молодым человеком немного
сложней. По Вашим описаниям его поведения можно однозначно
сказать одно: ВЫ ЕМУ ПО-ПРЕЖНЕМУ НЕ БЕЗРАЗЛИЧНЫ. Это для
Вас история закончилась пол года назад, для него она все
еще продолжается. Можно, конечно, положиться на время
- оно лечит все. Вполне возможно, что все это прекратится
в один прекрасный день само собой (допустим, у него появится
симпатия к другой девушке, и он потеряет интерес к Вам).
А можно попробовать радикальный способ: вызвать его на
разговор по душам, естественно с глазу на глаз, который
раз и навсегда определит, останетесь Вы в дальнейшем друзьями
или перейдете в состояние взаимного игнорирования.
Сложно что-то советовать, не будучи в курсе причин и обстоятельств
вашего расставания. Только Вы знаете, что между вами было
и почему это закончилось, кто перед кем виноват и какова
наказания заслуживает. Предлагаю вам отбросить в сторону
взаимные обиды и договорится между собой не омрачать то
хорошее, что было между вами. Поговорите с ним не как
враг, а как человек, который его давно и хорошо знает.
О чем? О том, что Вам жаль, что так сложилось, жаль что
он так и не смог принять вашего расставания и делает больно
своими поступками и самому себе и Вам. О том, стоит ли
выносить эти обиды на всеобщее обозрение, ведь дело касается
только вас. Предложите ему поставить, наконец, точку во
всей этой истории. Ведь кто знает, может, не случись всего
что случилось, и познакомься вчера, вполне могли бы стать
прекрасными друзьями.
С уважением,
Александра Ковалева
|